鄂尔多斯市康巴什新区年招聘教师人
为适应康巴什新区教育发展，根据教育教学工作的实际需求，在上级领导部门和主管部门指导下，计划引进和招考教师人。现就岗位需求及招聘条件公布如下：
一、岗位需求
（一）引进成熟教师34人，其中高中7人，初中12人，小学15人。
1.高中语文1人、数学4人、英语1人、地理1人。
2.初中语文3人、数学4人、英语1人、化学1人、物理3人。
3.小学语文8人、数学5人、英语2人。
（二）招考应往届毕业生人，其中小学55人，幼儿园66（蒙授6）人。
1.小学语文28人(男9）、数学16人（男5）、体育5人（男）、音乐4人、信息技术2人（男）。
2.幼儿园汉授60人（男10）、蒙授6人。
二、招聘条件
（一）引进成熟教师条件
引进外省市、外盟市、外旗区国家在编在职的中小学一线教师，人事手续能办理到新区（外旗区教师必须是配偶已在康巴什新区属地工作，属于两地分居），并同时具备以下条件：
1.在中小学工作的旗区级（含）以上与所招聘科目对应，师德素养优秀的学科带头人、教学能手；
2.在中小学工作的地市级（含）以上与所招聘科目对应，师德素养优秀的基本功奖获得者；
3.所招聘的旗区级学科带头人、教学能手年龄在38周岁（含）以下，市级以上教学能手、学科带头人年龄在40周岁（含）以下。
（二）招考应往届毕业生条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神；
2.具有教师资格证书（取得办理资格证成绩合格单也可报考）和普通话水平测试等级证书；
3.身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求；
4.年7月前毕业，年龄在18周岁以上30周岁以下。
5.招考小学教师需具备：
（1）语文、数学科目招聘范围为国家统招师范类院校毕业且专业对口的应往届全日制本科（含）以上毕业生；
（2）音乐科目招聘范围为师范类舞蹈方向应往届全日制本科（含）以上毕业生；
（3）信息技术科目招聘范围为网络管理或维护方向，省级重点师范类院校和国家、院校（要求必须具备教师资格证）全日制本科（含）以上毕业生；
（4）体育科目足球（招3人）方向招聘范围为应往届本科（含）以上师范类及非师范类（要求必须具备教师资格证）院校毕业。持有D级以上足球教练员证书、足球高水平运动员、参加省级（含）以上足球比赛获得奖励名次的优先招聘（教师资格证不做硬性要求，学历可为专科）。
（5）体育科目篮球（招2人）方向招聘范围为应往届本科（含）以上师范类院校毕业。
6.招考幼儿园教师需具备：
（1）国家统招的师范类院校学前教育或幼儿教育全日制大专及以上毕业生；
（2）与幼儿教育专业相近或相关（音乐教育、舞蹈教育、早期教育、美术教育、初等教育、语文教育）专业的全日制师范类本科（含）以上毕业生。
三、相关事宜
1.引进及招考时间为6月中下旬至7月上旬。
2.招聘办法及具体时间安排将随《年康巴什新区教师招聘简章》另行发布，敬请 -
奇瑞汽车鄂尔多斯分公司最新招聘信息
一．公司简介
奇瑞汽车股份有限公司成立19年，始终坚持自主创新。公司逐步建立了完整的技术和产品研发体系，并打造了艾瑞泽、瑞虎、风云、QQ和东方之子等一系列在国内家喩户晓的知名产品品牌，而且产品出口到海外80余个国家和地区，在全球范围内具备了一定的品牌知名度。截至目前，公司累计销量已超过万辆，其中，累计出口超过万辆，总销量和出口量均位居中国乘用车企业第一位。
目前，公司在国内建成了芜湖、大连和鄂尔多斯三大乘用车生产基地，具备年产90万辆整车、90万台发动机及80万台变速箱的生产能力；同时奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心，以北京、上海以及海外研究分院为支撑，形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。通过自主创新，奇瑞在DVVT双可变气门正时技术、TGDI涡轮增压缸内直喷技术、CVT无级变速器以及新能源等一大批核心技术上获得突破，带动了全系产品的全面技术升级。
在知识产权建设方面，截止年底，奇瑞已累计申请各项专利件，累计获得授权专利件，位居本土汽车企业第一位。由于在自主创新方面取得的成绩，奇瑞汽车成为我国首批“创新型企业”。
奇瑞汽车鄂尔多斯项目作为内蒙古自治区装备制造业“十二五”规划重大项目之一，将成为鄂尔多斯市“结构转型、创新强市”的示范性产业基地。项目规划建设了集整车生产厂、汽车零部件工业园、动力总成、员工住宅区为一体的产业完整、功能完备的汽车工业基地。整车生产厂项目主要建设内容包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间及树脂、座椅、CKD包装中心、物流中心、商品车停车场、办公生活楼及公用配套设施等；汽车零部件工业园计划引入40多家汽车零部件配套商，园区内的配套率可达70％以上；本着”以人为本”的原则，奇瑞汽车鄂尔多斯分公司规划建造了高档、舒适的员工住宅社区，建成住宅约套，绿化覆盖率达到35%，是鄂尔多斯市示范性住宅社区。
奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯项目投产后将成为奇瑞在全国的SUV、皮卡、商务车等中高端汽车生产基地。项目建成后可实现年产30万辆整车，年销售收入达亿元，最终将形成工艺齐全，自动化率国内领先的汽车制造企业。打造世界一流的汽车制造企业是鄂尔多斯项目全体员工共同的愿望与奋斗目标。
二．公司性质：国有企业
三．招聘岗位及要求
招聘岗位（一）：模修钳工2名
工作内容：
1、设备计划维修；
2、设备保养、设备质量记录；
3、设备安全管理工作；
4、现场5S工作；
5、指导性文件的执行与落实。
岗位要求：
1、掌握汽车模具的名称、编号规则、工作原理及其结构；
2、能够熟练阅读工装图纸、并具备对工装进行保养维修的能力；
3、熟悉冲压车间的起重设备和研配压机的安全操作规程；
4、具备基本的钳工技能；
5、具备较强交流、沟通能力，能够高效完成领导布置的工作任务。
招聘岗位（二）：维修电工2名
工作内容：
1、负责冲压车间电气设备、系统的应急抢修及维护，确保设备正常运行；
2、设备保养、设备质量记录；
3、设备安全管理工作；
4、现场5S工作；
5、指导性文件的执行与落实；
6、根据标准化体系流程，对日常点检表、巡检表等文件的更新与确认；
7、对日常设备运行故障进行原因分析，提供合理化有效解决方案；
8、完成上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，机电、电气类相关专业；
2、2年以上工厂电气维修经验，同行业最佳；
3、熟练使用至少一种主流PLC软件，如西门子、AB、三菱等；
4、对常用电气元件原理较为熟悉，对机械元件能基本了解；
5、身体健康、品行端正、善与人沟通、较强的责任心、服从领导安排。
招聘岗位（三）：质量工程师1名
工作内容：
1、编写和优化检验工艺；
2、新产品生产过程检测手段的建立；
3、质量信息判别与反馈；
4、质量指导；
5、组织质量改进；
6、解决生产线中发现的质量问题；
7、质量达成计划；
8、其他工作。
岗位要求：
1、测量、模具、汽车、机械和发动机专业；
2、要求5年以上焊装车间质量员或3年以上质量工程师相关工作经验；
3、要求针对过程质量控制提出创新型建议与控制办法并且能够攻关售后重大质量问题；
熟练掌握qatia三维软件，能够较熟练应用办公自动化软件；
4、善于沟通，富有团队合作精神；
5、身体状况要求：健康，无影响工作的疾病及传染性疾病；
6、特殊资格/素质要求：能吃苦耐劳。
招聘岗位（四）：电气工程师1名
工作内容：
1、设备管理；
2、设备维修计划；
3、日常工作检查；
4、设备的改进、完善；
5、培训工作；
6、设备安全管理工作。
岗位要求：
1、要求3年以上焊装车间电气维修工作，熟悉自动化相关设备，了解机器人相关知识；
2、能够熟练使用西门子//plc、欧姆龙plc、ABplc，熟练使用自动化相关软件；
3、熟练使用excel等相关办公软件；
4、能够独立解决现场电气问题，指导现场故障维修
5、能够独立完成自动化程序的编制、修订、自动化方面的改造
6、能够独立解决现场电气故障、制作电气培训材料对维修人员进行电气方面的知识培训；
7、能够独立完成对电气备件进行识别、选型等工作；
8、善于沟通，富有团队合作精神。
招聘岗位（五）：SQE（质量工程师）1名
工作内容：
1、新项目供应商审核；
2、产品过程开发支持；
3、供应商开发过程控制；
4、外协件实物质量监控；
5、外协件质量问题的分析和改进；
6、生产件批准；
7、供应商业绩评价；
8、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、汽车、机制、机械等专业，大专学历；
2、三年工作经验，两年采购质量工作经验，有一定的汽车底盘质量工作经验；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、特殊资格/素质要求：能够长期出差。
四：薪资及福利待遇
薪资面议\五险一金\餐费补贴\免费住宿\班车接送\年终奖\年休假\法定节假等。
五：工作地点
鄂尔多斯市东胜区装备制造基地瑞虎大街8号（东胜火车西站北2公里处）。
六：联系方式
联系-\
简历投递邮箱：qiruihr
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